ورود به سامانه
شناسه کاربری :  
  کلمه عبور :  
چهار شنبه 25 مرداد سال 1396 تعداد بازدید : 367
مجمع همدلی مدیران کارشناسان و سرپرستان لاستیک دنا برگزار شد
مهندس پرهیزکار : من این جمله را بارها و بارها از نماینده محترم ولی فقیه در استان ، مقامات امنیتی استان و نمایندگان مجلس شنیده ام که لاستیک دنا به معنای واقعی جبهه اصلی و خط مقدم اقتصاد مقاومتی استان و کشور است . بحمدلله دنا پرچمدار تمامی حرکتهای خوب است

  به مناسبت فرارسیدن تعمیرات و اورهال سالیانه شهریور ۹۶  در راستای تقویت روابط و تلطیف قلوب مدیران ، سرپرستان و کارشناسان لاستیک دنا ، در فضایی صمیمانه و پرنشاط با حضور مدیریت محترم و فرهیخته عامل جناب آقای مهندس پرهیزکار در محل مجتمع فرهنگی رفاهی والفجر دنا جلسه ای ترتیب یافت .در این جلسه جناب مهندس پرهیزکار در ابتدا ضمن خوش آمد به مدعوین حاضر و تشکر از فراهم آورندگان این برنامه در سخنانی در خصوص انجام تعمیرات و اورهال سال ۹۶ که از ۲۸ شهریورماه شروع می شود سخنانی بیان نمودند و از مدیران ادارات بازرگانی ، مهندسی و امور حقوقی شرکت خواستند که گزارشاتی از اقدامات انجام شده توسط هر واحد ارائه دهند . مهندس پرهیزکار در بخش دیگری از سخنان به برگزاری انتخابات و تشکیل شورای اسلامی کار منسجم و کارآمد در دنا که برآمده از نظر و سلیقه کارگران است اشاره کرد و گفت: در کدام یک از واحدهای تولیدی استان چنین شورای اسلامی کارآمد وجود دارد. بنده خودم تمایل دارم که شورای اسلامی به عنوان یک بازوی مقتدر ، حامی و همراه در شرکت  داشته باشیم  مهندس پرهیزکار در ادامه گفت: هیچکدام از کارخانجات استان در سال مانند لاستیک دنا ۲۳ حقوق را به پرسنل خودشان پرداخت نمی‌کنند . در کدام شرکت تولیدی در استان سراغ دارید که کارگران آن در چهار گروه و سه شیفت کاری کار کند و اضافه کاری ان مجموعه  ۱۳۴000 هزار ساعت باشد  ، این در سطح استان و کشور بی بدیل است اما با افتخار  به پرسنل عزیزمان  در طول ۱۲ ماه سال ۱۷ سبد کالایی اهدا می‌کنیم نمونه این را در کجای صنایع  سراغ دارید، اینها همگی از برکت وجود شورای مقتدر امین و فهیمی است که بازوی مدیریت و پل ارتباطی خوبی بین پرسنل و مدیریت عامل و مدیریت عامل و پرسنل شرکت است. مهندس پرهیزکار بخش دیگری از سخنان به این نکته اشاره کرد که در لاستیک دنا هیچ کس حق ندارد به کسی توهین کند و در مورد  کسی خودسرانه تصمیم‌گیری کند. مهندس پرهیزکار گفت :اگر کارگری هم قصوری انجام داد کسی حق ندارد خودسرانه او را مجازات کند ، حتمآ باید از مجاری قانونی شرکت  که کمیته انضباطی است با او برخورد قانونی شود . مهندس پرهیزکار اهداء ۲۱۸۰ نیم سکه بهار آزادی به تمامی پرسنل این شرکت به مناسبت گرامیداشت روز کارگر اشاره کردند و آن را یک اتفاق نادر و بی‌بدیل در کشور طی این سال‌ها عنوان کرد. مهندس پرهیزکار در ادامه گفت: من این جمله را بارها و بارها از نماینده محترم ولی فقیه در استان ، مقامات امنیتی استان و نمایندگان مجلس شنیده ام که لاستیک دنا به معنای واقعی جبهه اصلی و خط مقدم اقتصاد مقاومتی استان  و کشور است . بحمدلله دنا پرچمدار تمامی حرکتهای خوب است ، از جمله شورای اسلامی که برای سال سوم به عنوان شورای  نمونه استانی و کشوری انتخاب شده است، مدیرعامل مجموعه بعنوان مدیر نمونه کشوری و استانی معرفی شده است ، واحدش به انتخاب تمامی دستگاه های دولتی برای سال چهارم نمونه شناخته شده است . می خواهم این را بگویم که دنا به حمدالله در فارس و رقیب ندارد .مدیر عامل لاستیک دنا در ادامه گفت :یکی از افتخارات بزرگ لاستیک دنا ساخت و تجهیز جهادگونه مجتمع رفاهی والفجر دنا در مدت۴۵ روز بوده است که امروز نهادهای دولتی و نظامی و انتظامی استان از ما می خواهند تا در این سالن همایش برگزار کند.  مدیریت عامل لاستیک دنا گفت: لاستیک دنا به همت و تلاش خود شما  به حمدالله توانسته است، تمامی پروژه های روی زمین مانده و بلا تکلیف خود را احیا و راه اندازی کند و امروز به بهره‌برداری برساند. مهندس پرهیزکار در ادامه گفت: مدیران باید پاسخگوی مشکلات در حوزه مدیریتی خود باشند همه باید پاسخگو باشند و هم باید جبران کنند،  ما برای کارگران قراردادی خودمان  هیچ موقع برای یک خطا آنها را مستقیماً اخراج نکردیم، در مرحله اول کمیته انضباطی و اخطار و در مرحله دوم نیز توبیخ و در مرحله سوم محکوم می‌کند . ما به دادگاه و مراجع قضائی خودمان که همان کمیته انضباطی است اعتقاد داریم این کمیته طبق آیین‌نامه که همان قانون است با افراد برخورد قانونی را انجام میدهد در در ادامه جلسه دکتر پرهیزکار معاونت محترم تولید و مهندسی در خصوص اجرای تعمیرات ۹۶ توضیحاتی بیان کردند و شرح وظایف هر یک از مدیران قسمت ها  توسط مهندس پرهیزکار به آنها اهدا شد و نماز جماعت مغرب وعشا اقامه گردید.